拉人入盟是同盟发展的核心操作之一。盟主或副盟主可通过同盟界面直接邀请玩家加入，具体路径为：主界面点击更多-同盟，进入后选择右下角的同盟邀请功能。可搜索玩家ID或从好友列表中选择目标，发送邀请后等待对方确认即可。需同盟成员需处于同一州或本州已陷落，否则无法跨州邀请。若对方未分组，还可将其分配至特定小组以便管理。
分组管理是提升同盟效率的重要手段。进入同盟分组界面后，组长或副组长可编辑分组名称，并在右侧成员列表中选择未分组的玩家，点击邀请将其纳入当前分组。同盟最多支持17个分组，每组上限50人。分组后可通过独立聊天频道协调行动，尤其在攻城战或大型副本中，统一指挥能显著提升战斗力。需注意，仅有官员及以上职位的玩家可创建分组，盟主和副盟主有权任命或解除分组管理员。
外交官的协作能力对拉人入盟同样关键。通过私聊、世界频道或公告板主动接触目标玩家，说明同盟优势与发展规划，能有效提高邀请成功率。同盟信用值需长期维护，避免因内部矛盾或战略失误导致负面评价。合纵连横策略中，优先争取活跃度高、战术意识强的玩家，同时合理分配官员职位（如指挥官、外交官），通过职责分工增强吸引力。
最后需关注同盟等级与资源增益的联动。成员通过捐献资源提升同盟等级，从而扩大人数上限并解锁更多资源加成。初期可优先吸纳活跃玩家快速升级，后期则需筛选战力稳定的成员。若管理压力过大，可通过分组标记功能统一作战目标：在地图界面点击左侧标记符号，切换至同盟标记模式，便于成员识别集结点。
拉人入盟并非单向邀请，而是结合管理、外交与资源调配的系统工程。保持同盟活跃度与战略透明度，才能持续吸引优质玩家加入，逐步壮大整体实力。
