2星武将虽然基础属性较低，但通过合理转职和培养依然能发挥不错的作用。转职的核心在于利用同名武将升星提升属性，同时搭配适合的战法和兵种。前期可以将2星武将作为过渡使用，重点培养那些技能有潜力的武将，比如带有群体伤害或控制效果的2星武将。记得优先将战法点分配给主力技能，提升开荒效率。
转职前需要准备好足够的铜币和战法点，2星武将主要通过铜币招募获得，重复武将可以用于升星。每次升星能显著提升属性上限，虽然成长值不如高星武将，但在资源有限的情况下是不错的选择。注意不要将同名武将直接转化战法点，先用来升星更划算。内政型2星武将可以委任到资源建筑中，发挥他们的辅助作用，这样既不占用主力位置又能稳定获取资源。
战法搭配是转职的关键环节，2星武将的战法通常较为简单，但有些战法在特定场合效果不错。比如增加部队防御或提供基础控制的战法，可以配合主力队伍使用。优先升级那些触发概率高或效果稳定的战法，避免浪费资源。如果战法点紧张，可以暂时不点满副战法，集中资源提升主战法等级。兵种选择上尽量匹配适性较高的类型，比如枪兵适性B以上的2星武将可以转职为枪兵，弥补属性不足。
后期可以将2星武将用于特殊任务或低级资源地采集，他们的培养成本低，即使战损较高也不会影响整体资源规划。探索和低级PVP战斗中，2星武将能有效节省主力体力。如果抽到更好的武将替代，可以将已培养的2星武将保留作为二线队伍成员，或者转化为战法点支援主力。转职过程中保持耐心，逐步优化阵容搭配，2星武将也能在游戏中找到自己的定位。
